גוף חטוב ומעוצב ב- 20 דקות אימון פעם בשבוע! הצטרפו לעשרות מתאמנים שכבר רואים תוצאות! EMS PLUS ראש פינה
view counter
מייסטר שיווק פירות
view counter
מחפשים מועדון כושר עם מגוון רחב של חוגים ומכשירים מתקדמים? הצטרפו עוד היום למשפחת הכושר החזקה של בי אקטיב
view counter

מהפכה של שמחה

מאת: 
אורי שמיר
בשם: 
גליל עולה
תאריך: 
11.05.19

שמעון הדרי הצליח כנגד כל הסיכויים להעלות את הפועל אום אל פאחם לליגה הלאומית. מחר הוא ינסה להשאיר את עירוני קרית שמונה בליגת העל. בין לבין אנו שמחים לארח אותו לראיון ולהעניק לו את תואר "מאמן החודש".

מעטים הם האנשים, מקרב אלה שעוקבים אחר הליגות הנמוכות בצפון, שהאמינו שאחרי פתיחת עונה סוערת וטעונה הפועל אום אל פאחם – אחת מהקבוצות הכי לחוצות בכדורגל הישראלי, תצליח להעפיל לליגה הלאומית. במחזור הרביעי של העונה, אחרי שלושה ניצחונות רצופים, הפועל אום אל פאחם הפסידה 2:0 לבני זלפה – ולאחר סיום המשחק אוהדים של אום אל פאחם התפרעו והואשמו כמי שנהגו באלימות כלפי המאמן מוריס אוזן והבלם אלירן חודדה ושחקני נוספים. בעקבות אותה מהומה החל גל עזיבות של שחקנים מאום אל פאחם, כשבין העוזבים שלושה "שגרירים" שלנו – הבלם בר הלל והחלוצים עידן שפשה ולירון אלימלך.

דווקא בשיא הסערה מי שהסכים לקחת על עצמו את התיק הכבד של אימון הקבוצה הוא מאמן הכדורגל שמעון הדרי (57), בן קרית שמונה, נשוי לאורית, אב לארבעה וסב לשניים, המתגורר עם משפחתו בהרחבת קיבוץ מעיין ברוך. הדרי, שגם בעונה שעברה הגיע על תקן מאמן חירום, חזר להפועל אום אל פאחם והצליח להוביל את הקבוצה הכי לחוצה בליגה לעבר העפלה מרשימה לליגה הלאומית, כשגולת הכותרת – השינוי ההתנהגותי שקהל אוהדי הקבוצה עשו, הרבה בזכות יוזמות ששמעון הדרי הביא למועדון.

 

הרבה מעבר למאמן. שמעון הדרי (צילום: פושקו)
הרבה מעבר למאמן. שמעון הדרי (צילום: פושקו)

בתחילת השבוע שעבר הסכים לקחת על עצמו את אימון עירוני קרית שמונה למשחק המכריע בסכנין, במקומו של תומר קשטן שפוטר וגילי לבנדה שהתפטר. רבים הרימו גבה והיו גם כאלה בתקשורת הארצית שלעגו להדרי, שמצידו מעדיף בשלב הזה לא לדבר על המניעים שהביאו אותו להסכים לבקשת עירוני קרית שמונה. אנחנו בראיון הזה, שנעשה לפני המינוי לקרית שמונה, נתמקד אך ורק בפרק של הדרי בעונה הזו באום אל פאחם ובזוויות נוספות שמאפיינות את התפיסה של האיש, שרבים מבני העיר קרית שמונה התוודעו לטוב ליבו, לרוח ההתנדבות ומתן בסתר המאפיינים את מידותיו. לאחר המשחק בסכנין אנו מבטיחים שתקראו כאן לראשונה על הסיבה שבגינה הדרי החליט להיענות לאתגר השארת עירוני קרית שמונה בליגת העל. כעת, נעבור לראיון שקיימנו עם הדרי, האיש שבחרנו לתואר "מאמן החודש" שלנו.

 

שמעון, איך הסכמת לקחת על עצמך תיק כל כך כבד, זמן קצר אחרי מותם בתוך חודשיים של הורייך?

"היתרון במירכאות הוא שקיבלתי קבוצה מרוסקת. הצבנו לעצמנו מטרה להשתלב בפלייאוף העליון. עבדתי במגזר הערבי חמש שנים ברציפות במכבי אחי נצרת, אימנתי בקבוצות נוספות דוגמת מכבי טמרה ומג'דל כרום ובעונה שעברה אימנתי גם באום אל פאחם. הסטטיסטיקה במגזר הערבי בכל הקשור למעמד המאמן היא לא קלה לעיכול, אין קבוצה שלא החליפה בין מאמן אחד לארבעה בעונה. באתי במודע לאום אל פאחם. אני מאמין בדברים שצריכים לקרות - וכשהתקשרו אלי מאום אל פאחם – נענייתי בשמחה. הסיפור האמיתי הוא שהם ישבו איתי בקיץ והגיעו לסיכום איתי. אחרי כמה ימים קיבלו רגליים קרות, הסכומים שדרשתי עבור הצוות המקצועי היו גבוהים מדי. לא הסכמתי להתפשר, החלטנו ברוח טובה שהחוזה מבוטל והכל בסדר גמור. מבחינתי הלכתי עם מה שאני מאמין - ואז קיבלתי טלפון במחזור הרביעי. כשהם פנו אלי אני ידעתי באיזה סגל מדובר, אבל לא ידעתי שאני מגיע ושישה שחקנים עוזבים את הקבוצה. אלירן חודדה כתב פוסט בפייסבוק, שהזהיר לא להגיע. עזבו מספר שחקנים בעקבותיו של חודדה והמאמן מוריס אוזן. אני עבדתי במגזר הערבי, אני מכיר את המנטליות, באתי בנקודת זמן שרמת הציפיות ירדה באופן אוטומטי. את מכת האש הראשונה קיבל אותה המאמן הקודם, כך שכל דבר שעשיתי נראה טוב. הרבה פעולות שעשינו התחברו על הצד הטוב ביותר וזה הוביל אותנו לעליית ליגה".


הובלת הרבה תהליכים באום אל פאחם. יש כאלה שטוענים, שהיית הרבה מעבר למאמן ועשית פעולות, שיותר אופייניות לאדם שיש לו שורשים במועדון.

"צירפתי לסגל שחקנים טובים בדמותם של רחמים צ'קול, מועמר קראקרה, מושיקו מישאלוב, טימור אביטן ומור שקד - כולם שחקנים משמעותיים, מובילים, בניתי סגל קצר ואיכותי – שהתבסס על 16 שחקנים שיכולים להיות בהרכב בכל משחק נתון. בניתי לכל שחקן תיק עם פרופיל שחקן, מיקוד על פרמטרים טכניים, פרמטרים גופניים, פרמטרים פסיכולוגיים, חוות דעת של מאמן כושר, תזונאי, מאמן ועוזר מאמן. לקחתי את השחקנים למכון וינגייט למבדקים פיזיולוגיים לעמוד על היכולות של השחקנים ולקבל מדד. הוספנו צ'יפים במשחקים - עם מדדים מדויקים של פעולות לחימה, חילוצי כדור, פסים איכותיים, איבודי כדור, איומים על השער. לכל שחקן זה הרים את הרמה. השחקנים קיבלו מצגת על התוצאות והביצועים שלהם וזה נתן דרייב למשחק הבא. כשאתה בא ואומר לשחקן שהוא לא טוב, אתה צריך להסביר לו במה ולהראות לו במה מדובר. מינפנו את הדו קיום, בקבוצה שבה שיחקו 12 יהודים ו-4 ערבים. הכנתי לשחקנים חוברת עם 70 דפים, נתתי להנהלת המועדון חוברת עם תוכנית עבודה לארבע שנים, בכל מה שקשור לקבוצת הבוגרים, פיתוח מחלקת נוער, הרצאות של שוטרים ופעילויות קהילתיות. צירפתי לצוות את פסיכולוג ספורט דן ולנסי – כדי שיחבר דברים בפן המנטאלי וכדי שיעזור לחבר בין ההנהלה, האוהדים והקבוצה. השקעתי מאוד בפן החברתי. מהיום הראשון תוכנית האימונים פעילות בקהילה, בבית ספר לבעלי צרכים מיוחדים, כל שבוע הקבוצה עשתה פעילות חברתית עם הקהילה – כי היה חשוב לחבר את הקהילה לקבוצה. דאגנו לפרסם באום אל פאחם את החיבור לקהילה. אצבע אלוהים בדבר, פעילות חברתית וקהילתית הובילה לתוצאות במגרש, יצרנו חדר הלבשה עם די.אן.איי מדהים. ברמת החומר מקצועי בקה אל גרביה לא הייתה פחות טובה מאיתנו. מה שעשה את ההבדל זה חדר הלבשה מלוכד, שמח, הקהל הגיע למצב שבכל משחק הוא מגיע באלפים רבים ומתמקד בעידוד בלבד. אני מבחינתי הובלתי גישה של דיבור בגובה העיניים עם האוהדים, לא התחמקתי משאלות, תוך זמן קצר צירפתי אלף חברי פייסבוק. ככה יצרנו חיבור מצוין. מבחינתי, במשחק שהפסדנו מול כאוכב, לראות אלפי אוהדים שלנו מוחאים כפיים – זה היה שווה הכל".

 

הביא בשורה לעיר שלמה. שמעון הדרי בחגיגות העלייה של הפועל אום אל פאחם (צילום: דאפר מחמיד - אתר "דאבל פס")
הביא בשורה לעיר שלמה. שמעון הדרי בחגיגות העלייה של הפועל אום אל פאחם (צילום: דאפר מחמיד - אתר "דאבל פס")

 

כבר אימנת בליגות בכירות. איך זה שמצאת את עצמך בשתי העונות האחרונות שוב בליגה א'?

"לי חשוב מאוד ללכת בדרך שלי. אני לא אהיה מהמאמנים שיזיזו אותם בהודעות SMS, ולא יגידו לי איך להתנהל. לי זה לא קרה באף מקום. תמיד הייתי עם עצמאות מוחלטת, נוצרה לי תדמית שאני המאמן הכי קשוח במגזר הערבי. אני מוכן לשמוע ולקבל דברים, אבל את ההחלטות אני מקבל. אם יש לך יכולות ואתה לא יכול להביא אותן לביטוי, מה זה שווה? אני תמיד אומר למאמנים, על העצמאות שלכם אל תוותרו. תרגיש שלמים עם עצמכם, כדי שגם במצב שבו לא המשכתם עם קבוצה תדעו שהלכתם כי לא הייתם טובים מספיק, לא בגלל שהכתיבו לכם ובעטו בכם. נוצרה כאן מציאות לא בריאה, שבעלי קבוצות יותר מדי מתערבים, סוכנים פונים לבעלי הקבוצות. יש כאן מאמנים שמוכנים לחתום על חוזה, בתמורה לשתי משכורות פיצוי, ואני לא מקבל את זה. מאמן חייב לדרוש חוזה לטווח ארוך, כי כך זה מחייב את המועדונים לתת יותר אורך רוח וסבלנות למאמן".


לא נראה לך קצת מוזר, שבמציאות הישראלית שבה מאמנים מוצאים את עצמם אחרי כמה משחקים לא טובים בבית, להגיע למקום עם רמת ציפיות כה גבוהה ולתת כל כך הרבה רעיונות – שיכולה להיווצר סיטואציה שאת הפירות יקטפו אנשים אחרים?

"אני בא לכדורגל מאהבה ועם רצון לשנות. גם את העצים שאנחנו אוכלים וקוטפים מהם היום, יש אנשים ששתלו אותם ולא זכו לאכול מפירותיהם".

 

ממשיכים ביחד. שמעון הדרי וחברי הנהלת הפועל אום אל פאחם
ממשיכים ביחד. שמעון הדרי וחברי הנהלת הפועל אום אל פאחם

חתמת לעונה נוספת בהפועל אום אל פאחם. אחרי שבעונות האחרונות כבר נתקלנו בכמה וכמה דוגמאות של קבוצות, שבתוך שתי עונות העפילו מליגה א' לליגה הלאומית, אפשר לומר שזו מטרה עבורכם בעונה הבאה?

"אנחנו נכוון לפלייאוף עליון, אם וכאשר נגיע לשם – נחשב מסלול מחדש. מי שדיבורו קודם למעשיו לא מצליח. נעשה קבוצה טובה במטרה לתקוע יתד, אם יהיה מצב שעם האוכל יבוא התיאבון - השמיים הם הגבול".

כמי שעוסק בשנים האחרונות בהדרכת מאמנים. איך אתה רואה את המצב של הכדורגל שלנו כיום?

 "לצערי, אין במדינת ישראל חוץ משתיים-שלוש מחלקות נוער, פסי ייצור איכותיים לטיפוח שחקנים. רוב מחלקות הנוער הן מחלקות גבייה. הן מייצרות כסף ותוצאות – לא מייצרות שחקנים. אני מצהיר את זה כבר ב-4-5 קורסים להסמכת מאמנים. מבית ספר לכדורגל ועד גיל נערים א' הורי השחקנים הם הספונסרים. בגילאי נערים א' והנוער שחקנים שכבר רוכשים ועומדים להיות בוגרים זוכים ליחס אחר ממחלקת הנוער. לצערי, ברוב מחלקות הנוער עד גיל נערים א' לא תראה מאמן כושר, מאמן מנטלי, תזונאי, פיזיולוג. בהרבה קבוצות נערים א' הקבוצה תקבל מאמן כושר לאימון או שניים בשבוע. אם רוצים לקדם את הענף צריך להשקיע. זה מתחיל מזה, שכל מועדון יעסיק מנהל מקצועי עם הכשרה מתאימה כדי לעשות השתלמויות, להיות הדמות הדומיננטית ומתוות הדרך למאמני המועדון".


לסיום, כאיש קרית שמונה, מה הסיבה שלטעמך הקבוצה לא הצליחה להפוך לקבוצה שמצליחה לסחוף אחריה קהל גדול בקביעות? מה היית מציע כדי לשנות את המצב?

"רמת ההשקעה של איזי שרצקי מול רמת ההתעניינות של האוהדים היא בפערים תהומיים. אני חושב שבאיזשהו מקום קרית שמונה עלולה לאבד את איזי. בעל בית שמשקיע 30 מיליון ובמשחק על החיים של הקבוצה, כשניתנת כניסה חופשית - מגיעה כמות מועטה של אוהדים, זה משהו שלא מתקבל על הדעת. נשאלת השאלה מה קורה? למה האוהדים מדירים את הרגליים? בתקופות שאימנתי כאן בעבר היו הרבה שחקני בית איכותיים וכל אחד הביא משפחה וחברים וככה היציעים היו מלאים. שיחקנו כדורגל מלהיב ומדהים. לצביון מקומי בפריפריה יש משקל מאוד חשוב. כשיש צביון מקומי זה עושה את שלו. במחלקת הנוער יש מאות ילדים, הייתי מצפה מכל שחקני המחלקה להגיע בכל משחקי הקבוצה הבוגרת. אם הילדים יבואו, גם האבא והאמא יבואו ועוד קצת בני משפחה וחברים, כך יווצר בסיס אוהדים גדול. צריך לחזק את הקשר עם הקהילה שמסביב לקרית שמונה וגם אותה לקרב לקבוצה".

 

דרוך לקראת המשך אתגרים. שמעון הדרי (צילום: דאפר מחמיד - אתר "דאבל פס")
דרוך לקראת המשך אתגרים. שמעון הדרי (צילום: דאפר מחמיד - אתר "דאבל פס")

פרסום תגובה חדשה

CAPTCHA
אתגר זה נועד לוודא שהינך אנושי כדי למנוע "ספאם".

כל הזכויות שמורות © גליל עולה - אתר הספורט של הצפון
תכנות: SmartWebs  ♦  שיווק דיגיטלי: SOL Digital